我在国企工作了十来年,都没有养老保险,现在出来有5到6年了,可以要求企业不交我工作那些年的养老保险XXX

更新时间:2021-02-28 12:45:07
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我在国企工作了十来年,都没有养老保险,现在出来有5到6年了,可以要求企业不交我工作那些年的养老保险XXX
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2022年养老保险新政策
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养老保险资讯
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1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。 2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工
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养老保险概念知识 25311
我的养老保险是9年,医疗保险是9年,而新农协养老是8年,1971年出生的。 现在我的保险需要再交付吗
《中华人民共和国社会保险法 》   第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:    (一)应当从工伤保险基金中支付的;    (二)应当由第三人
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我有9年的养老保险,9年的医疗保险,8年的新合作社养老金,1971年,请问现在我的保险需要补偿,我在
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (
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我在北京的一个单位工作。我有15年的养老保险,8年的医疗保险等等
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工作30年,养老保险,交6年,现在单位要
可以要求单位赔偿退休费的损失。
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怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿
法律分析:孕期被解除劳动合同的赔偿标准:用人单位违反法律的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
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大学生实习被学校扣工资是违法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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您好请问,公司能够解除劳动合同吗?
1、公司与员工是能依法解除劳动合同的。双方可通过以下方式解除劳动合同: (1)协商一致解除劳动合同; (2)劳动者提前三十日通知,在试用期内提前三日通知; (
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我刚辞职,他找不到人怎么办?
你好,可以向劳动部门投诉
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我想了解一下,劳动合同与聘用合同有什么区别
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
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我想咨询一下,我进了一个厂,20天没有给我签合同,我现在不想干了,他要扣20%工资,合法吗?
关于工厂要扣20%工资的问题,我们需要分析具体情况。一般来说,用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂没有正当理由扣减您的工资,那么这种行为可能是违法的。然而,如
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我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息不一致(少太多),请问怎么办?谢谢!
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
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