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公司无故拖欠实习生工资两个月，有一个月不上班了

更新时间：2021-02-28 13:05:21
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公司无故拖欠实习生工资两个月，有一个月不上班了
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工资拖欠两个月，还要我们上班。
您好，可以积极向用人单位主张及时支付工资，用人单位如果拖欠工资，劳动者可以行使单方解除权，通知用人单位解除双方劳动关系，及时支付拖欠的工资并且支付经济补偿金。
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实习三个月，公司拖欠了最后一个月的工资
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无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确
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离职已经两个月了，公司一直拖欠最后一个月工资不给
你好，可以投诉到当地的劳动监察大队或申请劳动仲裁要回。
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拖欠实习生工资两个月，拖欠正式工工资两个月
可以向劳动监察大队反映，或到劳动仲裁委提起仲裁，保留好公司拖欠工资的证据。
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水果店上班两个月只发一个月工资，没有签劳动合同的，现在还有一个月工资老板不发了
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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公司拖欠工资，我已离职半个月，在公司工作两个月，剩下的一个月工资并没有发给我，实习生未签订劳动合同
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公司拖欠两个月的工资，由于犯错了被辞退拖欠的工资是不是不给
应该支付工资.
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民法典中如何解除劳务分包合同
民法典中劳务合同的解除如下：可以一方与另一方协商一致解除劳务合同，或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后，向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除劳务合同。
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你好，劳动合同罚款的相关规定有哪些？
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