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在公司工作5年，没有签订牵引合同，也没有缴纳社会保险，申请劳动仲裁的话，自己可以提出什么样的申诉呢？
更新时间：2021-02-28 13:55:17
问题描述：
在公司工作5年，没有签订牵引合同，也没有缴纳
社会保险
，申请
劳动仲裁
的话，自己可以提出什么样的
申诉
呢？
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一、去当地人力资源和
社会保障
局（俗称劳动局）内的
劳动争议
仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师
代理
，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2021-02-28 13:48:15
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申请仲裁企业程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-02-28 13:51:21
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申请仲裁程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-02-28 13:55:17
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
151120
并且没有签订劳动合同，也没有依法缴纳社保，这种情况我们应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？
您好，可以申请劳动仲裁要求企业支付经济赔偿，同时支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部8个答案 >
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申请劳动仲裁流程？
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劳动争议仲裁申请时效在什么情况下可以中断?
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要看你的仲裁请求及所依据的事实和理由。
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社会保险劳动仲裁时效
5112
依然没有签订劳动合同，还是没有签订合同，这种情况可以申请劳动仲裁么？
可以，但需要证明事实劳动关系
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在公司工作没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，可以申请劳动仲裁吗？
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
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单位未签订劳动合同，缴纳社保，拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？
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债务转让怎样操作才是合法的
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我在公司上班有半年了。公司没有和我签订劳动合同，也没有交社会保险。如果申请劳动仲裁，请问要收集
证明你在公司上班的证据
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