在加盟的奶茶店劳动节上班老板要不要支付三倍工资

更新时间:2021-02-28 14:58:14
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    劳动节本就是法定节假日,休息不扣工资。法定节假日不计算在月平均工作日内,法定节假日和公休日休息是法定休假,不扣发职工当月的工资。
    2021-02-28 14:58:14
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私人开的奶茶店有没有三倍工资
你好,不适用劳动关系,没有三倍工资
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在一家私人奶茶店上班,国庆上班七天没有三倍和双倍工资过后补休三天这合法吗?
1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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私人个人奶茶店法定假日不放假不给三倍工资合理吗
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。  申请劳动仲裁需要准备的材料及程序:   一、受理事项 
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奶茶店试用期节假日没有三倍工资,不然没有工资发
您好,建议协商不成的,可到劳动局进行投诉
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我想知道私营的奶茶店法定节假日加班是按劳动法里规定的发三倍工资么
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
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在加盟的奶茶店上班国庆中秋连上一周、说只有正式员工才享有节假日双倍工资、请问这是合法的吗
一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力
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