没签劳动合同,又拖欠工资怎么办,辞职了又扣百分之五十工资

更新时间:2021-02-28 17:34:30
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没签劳动合同,想辞职,老板扣工资怎么办,上班快半年了
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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一直没签劳动合同,辞职扣百分之二十的工资
你好,不合法,没签劳动合同,可以提起劳动仲裁支付二倍工资。
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公司拖欠工资,辞职以后还扣我工资怎么办
《保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。   用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险
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如果没签劳动合同,公司不结工资,和克扣工资,怎么办
一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况:⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资。在这种情况下,用人
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没签劳动合同老板说我随意离职要扣工资,怎么办
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 130
辞职,老板拖欠工资,又扣工资
公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支
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没签劳动合同,老板扣工资怎么办
向劳动监察部门投诉。。。。。。。
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国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
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没有签劳动合同自动辞职有补偿吗?
未签劳动合同,自动辞职可以申请双倍工资补偿,补偿为自用工之日到离职之时的工资额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
公司的员工因病去世了,公司负责吗?
按照非工伤死亡进行赔偿:抚恤金、丧葬补助、家属救济金
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请问工作未满一个月想离职公司说等招到人再走我可以提前走吗
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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工龄二十年以上病假累计4个月零2天能不能享受年休假?
法律分析:依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因
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