在公司，提前三十天通知主管辞职，问激励是否会发放，称不会，辞职员工是没有的请问这个违反劳动法吗？
更新时间：2021-02-28 17:41:53
问题描述：
在
公司，提前三十天通知主管辞职，问激励是否会发放，称不会，辞职员工是没有的，该激励是上上个月的劳动力产生的激励，当时并没有让我看过激励发放条款合同，并且该激励已在上月发放过百分之80，主管告诉我，辞职剩下百分之20是不予发放的。本该激励是已经拖欠到本月18号发
工资日发放的，本人确实已做该劳动力。请问这个违反
劳动法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
