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被公司裁员,没有提前告诉你,就突然告诉你,明天不用来了,可以要补偿吗
更新时间:2021-02-28 18:03:26
问题描述:
被
公司
裁员
,没有提前告诉你,就突然告诉你,明天不用来了,可以要补偿吗
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用人单位解除
合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-02-28 17:58:31
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单位违法
辞退
员工的
补偿标准
是依照《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-02-28 18:03:26
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在疫情期间,公司突然提前一个月告知你,被公司裁员了,我能要到补偿吗?
裁员需要按工作年限支付经济补偿金
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试用期辞退员工要提前通知吗
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我是临时工,经理今天告诉我裁员,明天不用来了,20号就要发工资了,让我明天不用来,我该怎么做
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想咨询你一下,如果用人单位没有提前告知,还在你下班把所有的事情做完,就跟你说从明天开始不用来,
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合同价格虚高是违法的,建议向物价局举报。经营者不得有采取抬高等级或者压低等级等手段收购、销售商品或者提供服务,变相提高或者压低价格等不正当行为。 法律依据:《民
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