离职后工资拖欠俩月可以去劳动局说么

更新时间:2021-02-28 18:19:20
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您好,可以申请劳动仲裁。办完离职手续之前不到岗可能违反单位规章制度,不利于主张赔偿。
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请问工资被拖欠几个月可以找劳动局
遇到拖欠工资的情况,一般有四种途径处理: 1、可以依法与用人单位协商 2、向当地人民调解委员会申请调解 3、向当地劳动监察部门投诉 4、向当地劳动仲裁委员会申请
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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工资拖欠四个月可不可以直接离职
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离职后工资拖欠
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离职后 工资拖欠
建议你向劳动监察部门投诉。
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我想了解一下,不履行合同义务如何处理
一方不履行合同义务,另一方首先可以选择协商;协商不成的可以选择调解或直接向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律依据:《民法
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自己交的社保算年假吗?
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
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辞职以后公司负责人说以前工作不合格让我回去修改,可以拒绝吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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