我想我想辞职沟通的时候说提前一个月现在又说干半年才能走,我现在快3个月了他说四个月算短期工工资2000我现在工资2800第一个月是2500接下来一个月没有假期一刻不停干下去没有说欢迎光临扣一百

更新时间:2021-02-28 19:55:49
问题描述:
你好,我想请问我想辞职沟通的时候说提前一个月现在又说干半年才能走,我现在快3个月了他说四个月算短期工工资2000我现在工资2800第一个月是2500接下来一个月没有假期一刻不停干下去没有说欢迎光临扣一百没有说你好这个10元说10元扣一百这些要求都是我说辞职后提出的本来20号发工资现在也没有发
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我是实习老师,刚来的时候说工资我1800后来又说800到1800压了一个月工资,干了4个月发了2个月
实习生如果不与用人单位签订劳动合同,发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税,而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准:一次收入4000元以下扣除
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老板说3000一个月后来只给2700不想做了这么 老板扣了半个月的工资 我也是提前一个月说的
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
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开始进厂时说的计件工资,压一个月工资,可干了两个月不想干了准备辞职,按每月3000结算
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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