我书面提前一个月离职,公司提前要我离职合理吗?

更新时间:2021-02-28 21:48:21
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我书面提前一个月离职公司提前要我离职合理吗?
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劳动合同纠纷 11525
离职的提前一个月,提前一个月离职,我应该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司离职单上写的是试用期期间离职需要提前提前,但是我能提前三天离职吗?我该怎么办。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
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你好公司需要提前一个月离职,但是我希望提前走
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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提前了一个月辞职,想提前两天离职,这合法吗?
不合法,可以要求按照按照实际工作天数支付工资。
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辞职没有到期公司要求我提前离职合理吗?
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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公司离职提前15天,我只提前两天就离职,公司不发工资合理吗,
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
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我离职还需要按照公司说的提前一个月辞职么按照公司说的提前一个月辞职么?我们公司签了一年合同,我离职还
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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我可以提前离职吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。可以要求单位补缴社保,协商不成的话,可以到社保部门投诉。
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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协议书“日后”指多久啊?
协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括:明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时应考虑协议性质、双方意愿及法律规定。
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房屋签合同没有身份证复印件有效。房屋合同是否有效主要看它的内容。签订房屋买卖合同虽然没有身份证复印件,但只要合同内容是双方当事人真实意思的表示,且又不违反法律法
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