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厂子拖欠工资3个月，声明解除劳动合同才会发工资，能不能要到补贴

更新时间：2021-02-28 22:01:44
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厂子拖欠工资3个月，声明解除劳动合同才会发工资，能不能要到补贴
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同时又被拖欠工资，能不能主动解除劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司能单方面解除劳动合同吗？
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合同纠纷 1120
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
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解除劳动合同
你好！酒店拖欠工资3个月了，未签劳动合同。等工资发放再上班，可是老板按自离算不发工资
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】
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拖欠工资三个月没有发放，且不签劳动合同，工资还能要回来吗？
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可
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私人单位拖欠工资3个月了，签了一份合同，在公司，现在能不能要到工资
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携
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我们老板拖欠员工工资3个月了，不发工资，没有签过劳动合同，一直不发工资，我们要怎么样能要回工资
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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工厂拖欠工资两个月没发工资了，能单方面解除劳动合同吗？还能要求补尝吗
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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厂里单方面解除了劳动合同，厂里是一直拖欠工资的，能不能要到我的全额工资？
工资应该按实发放，你可以向当地劳动监察部门投诉处理或直接提起劳动仲裁。
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3个月都没有发工资了，我能否和公司解除劳动合同？
建议和公司协商，公司应该会不发给你的
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申请人之前有脑血栓，双方协商后，是否合法签订员工工作中生病的免责协议？如何签订协议？
如果是自身原因的，免责协议有效。如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，如未签订书面劳动合同超过一个月的，单位还应当支付双倍工资
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实习期间扣6分，实习期过后处理会延长实习期吗？
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
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公司不与实习生签订实习协议违法吗？
按照合同约定办理
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寒假工人没有签订合同可以提前离职吗？
您好，需要结合合同上的具体约定处理
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我们向教育局举报，教育局不管怎么办
向教育局投诉，调查(›´ω`‹)解决
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工作一年，没签合同，被无顾辞了
要证明你在这个单位工作过，可以收集以下证据：工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据都可以作为你与用人单位存在劳动关系的证明，
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了
若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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