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在工作时受伤工厂没有给赔偿没有劳动合同怎么办？
更新时间：2021-02-28 23:25:31
问题描述：
在工作时受伤工厂没有给赔偿没有
劳动合同
怎么办？
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工伤事故没有劳动合同的，只要证明存在
事实劳动关系
，依然可以申请工伤理赔，当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实
劳动关系
，比如工作证、工资条、考勤记录等等。证明存在事实劳动关系后可以依法申请工伤认定，确认工伤后申请
劳动能力鉴定
，确定伤残等级，这时候可以据此与用人单位进行协商;协商不成，可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
2021-02-28 23:17:07
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请
工伤认定
，需提供材料：
工伤认定申请表
、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向
劳动能力鉴定委员会
申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-02-28 23:21:57
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和
社会保障部门
作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就
工伤赔偿
事项与
用人单位
协商，协商不成的，应及时申请
劳动仲裁
或诉讼。
2021-02-28 23:25:31
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