就是8小时之后。继续上班,没有加班工资的算不算违规?

更新时间:2021-03-01 06:55:09
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就是8小时之后。继续上班,没有加班工资的算不算违规?
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    根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-03-01 06:48:12
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2021-03-01 06:51:37
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    不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
    2021-03-01 06:55:09
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8小时在加班工资,每天上班10小时,算不算加班
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2
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