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劳动合同纠纷
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在一家小型的台球俱乐部上班,未满一个月,没有签劳动合同,现在提出辞职了。可是老板不发工资,我可以到劳动局告他吗
更新时间:2021-03-01 07:48:08
问题描述:
在一家小型的台球俱乐部上班,未满一个月,没有签
劳动合同
,现在提出
辞职
了。可是老板不发
工资
,我可以到劳动局告他吗
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员工辞职提前三十天书面
通知
公司
即可,到满了三十天,你就可以自行
离职
。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉维权。
2021-03-01 07:43:07
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您好,没有劳动
合同
可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。建议与
用人单位
协商解决,协商不了可以向劳动部门投诉。
2021-03-01 07:46:53
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您好,未签劳动合同,您可以申请
劳动仲裁
或者向劳动部门投诉,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
2021-03-01 07:48:08
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私人老板不发工资没签合同
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工作未满一个月,因老板原因我提出辞职。没有签劳动合同,现在老板不发工资,我可以向劳动局提起诉讼吗
您可以委託律师帮您处理,让律师征询协助解决,建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
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试用期离职申请
我在一家餐饮公司上班未满一个月,并且没有签定劳动合同,现在想辞职可以吗?
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在蛋糕店上班,没有签劳动合同,现在我离职了,老板欠了一个半月的工资不发,这样我可以去劳动局告他吗
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在蛋糕店里上班,提前一个月辞职,老板不给发工资,没有签合同,可以去劳动局告她吗?
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请问没有签订合同,但是已经提出辞职,老板不给发工资,我能到劳动局告他吗?
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
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我在深圳一家美容院上班,做了3个月没有签劳动合同,我申请辞职老板不同意,我走了老板不发工资,我
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