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6月份工资没发，是拖欠工资吗。

更新时间：2021-03-01 08:45:01
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6月份工资没发，是拖欠工资吗。
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公司拖欠工资，3月份的工资到现在都没发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资新规定是什么
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2月份工资没结清只发了预付工资，3月份工资没发，四月份上了半个月班，算不算拖欠工资？
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
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公司拖欠工资不发怎么办
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拖欠工资没给，5月份工资
建议申请劳动仲裁，索要工资
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请问去年7月份的工资还没发，这算不算拖欠工资？
1.拖欠工伤期间应发的工资，非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定
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公司拖欠工资，10月份工资12月还没发，由于一直拖欠工资，不发10月份工资，怎么办？
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，
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我所在的公司5月份的工资还没发，是不属拖欠工资
属于拖欠工资，去到当地的劳动监察大队举报
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我们公司拖欠工资现在10月份的工资还没发，
可委托律师申请劳动仲裁，如需帮助可来电联系。
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老板拖欠工资，5月份有工资没发。
你好，可以申请劳动仲裁。
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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？
你好，需要结工资的
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但我不想去赔偿吗？在签订劳动合同后，我也同意可以转移到其他地方，但我不想去赔偿
您好，合同具体是怎么约定的
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法定节假日不放假，是否违反
学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
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别人冒用我公司的营业执照和私人公章，与其他公司签订劳动合同，现在有了纠纷，我现在该怎么办？
你好，建议及时向警方报案处理
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一家公司签了劳务合同。但不想去了，又与其他公司签订违法吗
您好，这样操作那你就违约了
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如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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老板因为工作上作品不满意，克扣工资，违法吗
遇到老板克扣工资，员工可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与老板协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，最后可考虑申请劳动仲裁或起诉。
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就是无缘无故扣我工时
如果工时被无缘无故扣除，您有权单方面解除劳动合同并要求赔偿。首先，应尝试与雇主协商解决问题。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》
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