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我在工厂工作，计价器工作时间是11小时，一个月休两天假，法定假日只休一天，赶货不休息，没有加班费，这样的工厂合法吗？
更新时间：2021-03-01 09:55:30
问题描述：
我在工厂工作，计价器
工作时间
是11小时，一个月休两天假，法定假日只休一天，赶货不休息，没有
加班费
，这样的工厂合法吗？
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法定节假日
上班的
劳动者
可以领取正常工作日日
工资
的三倍工资。
2021-03-01 09:47:47
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加班
费计算方式如下：
1、工作日加班费的计算方式：
月工资
÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。
2021-03-01 09:51:20
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平台特邀律师
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法定假日放假
公司
扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，
用人单位
无权扣除工资。
2021-03-01 09:55:30
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