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辞职了公司拖欠工资怎么办？拖了三个月了
更新时间：2021-03-01 10:05:31
问题描述：
辞职
了
公司
拖欠
工资
怎么办？拖了三个月了
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-01 09:54:01
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-01 09:58:22
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辞职后，如拖欠工资，可向
劳动监察
大队投诉解决。
2021-03-01 10:05:31
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公司拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资三个月 辞职怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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企业拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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拖欠工资怎么办拖了几个月了
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辞职都10个月了，公司拖欠工资怎么办？
建议是申请劳动仲裁维权的
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工厂拖欠工资两个月了 辞职一直拖着不发老是躲着 怎么办
你好，可申请劳动仲裁。其他可来电咨询
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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护士资格证在私人诊所注册，现在被解雇了，能得到补偿吗？
你好，办理变更手续即可
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如果用人单位与工人签订了合同，乙方能要求甲方归还吗？是否违法？对乙方有什么不利之处吗？
具体需要综合内容判断
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劳动者与用人单位未签订任何劳动合同可以随时选择离职吗
未签劳动合同时，劳动者可以随时离职，但应提前通知用人单位，并办理好离职手续，以确保自身权益不受损害。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。
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