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上班签合同，人家说必须要做满一年才能离职。一年内离职不给工资

更新时间：2021-03-01 10:22:31
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上班签合同，人家说必须要做满一年才能离职。一年内离职不给工资
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法律分析：签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
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准备离职，人事说不做满七天没工资，人事又说现在离职是急离，说要做一个月才能算正常离职
通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工
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我上班签了合同，合同上写的必须入职满一年才能辞职，未满一年辞职要扣一个月工资，请问这样合法吗，
用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七
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大致合同意思就是要做满一年才可以离职，不做满一年离职就要工资打七折，然后上个月的工资这个月不给发说要
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
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我在我们单位干了能有半年了，想要辞职，他说我们要干满一年离职才能给工资，不满一年辞职没有工资，还说我
以提起劳动仲裁解决。.
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没签劳动合同上班地方说要做满2个月离职并提前7天通知他才能离职发送工资，我做满一个月想离职了，
可以拿
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就是刚刚开始去的时候对方说必须工作半年才能离职，提前离职一个月工资不给，合法吗？
不合法，拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉
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驾校合同写，不退学费合法吗？
你好，建议与驾校沟通解决
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我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了
您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝，可提起诉讼
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你好，合同对的写名字少写一笔，我替他填了一笔，有影响吗
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转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来？如果不能不给(被迫给的
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