端午节假期企业能够强制让职工放假了吗?

更新时间:2021-03-01 12:35:41
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    用人单位放假,应当按照当地政府规定的标准发给生活费。  根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位由于开工不足等原因放假的,放假在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
    2021-03-01 12:27:30
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    要发工资。国庆假期不上班,用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休。
    2021-03-01 12:32:43
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    端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。
    2021-03-01 12:35:41
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