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个人甲雇佣工人乙,工人乙在干活中摔伤,躺在床上暂时不能自理,个人甲应该承担多少责任?
更新时间:2021-03-01 13:07:47
问题描述:
你好,请问个人甲雇佣工人乙,工人乙在干活中摔伤,躺在床上暂时不能自理,个人甲应该承担多少责任
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员工在工作期间受伤的,
用人单位
需承担
伤残津贴
、停工留薪期
工资
、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-03-01 13:01:35
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参保单位职工发生
工伤
后,单位需要承担的责任包括在
工伤保险
基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金)等等。
2021-03-01 13:05:29
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在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患
职业病
的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-03-01 13:07:47
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