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你好，如果余企业单位辞工故意刁难怎么办
更新时间：2021-03-01 16:29:09
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你好，如果余
企业
单位辞工故意刁难怎么办
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知
用人单位
，在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除
劳动合同
。
2021-03-01 16:22:45
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2021-03-01 16:24:37
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形，企业能够
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员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-01 16:29:09
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