您好,我去年因脑卒中病休,到现在公司没有发放一分钱工资,但达人进监狱了,我该如何维护自己权益

更新时间:2021-03-01 16:48:51
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您好,我去年因脑卒中病休,到现在公司没有发放一分钱工资,但达人进监狱了,我该如何维护自己权益
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你好,我想咨询一下,公司不发工资,员工如何维护自己的合法权益
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
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没有签合同,后面辞职了,公司那边说只给发半个月的工资,该怎样维护自己的权益。
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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我们上班位子,工资没结,老板跑了,我们该如何维护自己的权益,?谢谢
《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三
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您好,我想咨询一下,公司拖欠我的工资提成,但是公司没有与我签合同,我该怎么维护我的权益
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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元月份已经辞职,说是漏了,还要压到三月底,人在外地,如何维护自己应有的权益,让公司发放工资
  劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  所以合同未到期辞职也是
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我的工资没有发,问了公司人事后,工资到1月份才发,这个问题我应该怎么维护自己的合法权益呢?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
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