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工伤鉴定九级，可以做为理赔依据吗？
更新时间：2021-03-01 17:15:03
问题描述：
工伤鉴定
九级，可以做为理赔依据吗？
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一次性伤残补助金
、一次性
工伤
医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人
工资
；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-03-01 17:08:06
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除
劳动关系
为前提）共19个月本人工资。
2021-03-01 17:12:12
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个
月工资
，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有
其他
相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2021-03-01 17:15:03
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