我是一名导购员试用期,没有签劳务合同,干了一个月不想在该公司干,想辞职,但该公司要我提前15天写离职申请我该怎么办?

更新时间:2021-03-01 18:59:23
问题描述:
我是一名导购员试用期,没有签劳务合同,干了一个月不想在该公司干,想辞职,但该公司要我提前15天写离职申请我该怎么办?
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签了合同可以提前离职吗?
签了合同可以提前离职吗?
劳动合同纠纷 580
我在该公司试用期一个月,我向该公司提出辞职(没有签订转正合同)我应该怎么办?
你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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在一家电子厂上班,想辞职,合同签了辞职要提前一个月,我想自动离职,对方不给于工资,这合法吗?
你好,不合法的,劳动合同有约定什么呢?具体内容是什么呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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我现在想离职,但是因为我的主管向老板提出辞职,我该怎么办,没有签劳务合同。
你好,交涉无果,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
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签了一年合同,由于公司装修不想继续在该公司上班了,没有提前写辞职申请,老板不想结工资怎么办。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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