工资,9000由公司发两次,公司不交税。这合法吗?

更新时间:2021-03-01 20:55:13
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工资,9000由公司发两次,公司不交税。这合法吗?
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    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
    劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
    2021-03-01 20:46:56
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    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
    2021-03-01 20:50:52
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    公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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