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劳动合同纠纷
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工资拖欠8个月,怎么办!没有劳动合同
更新时间:2021-03-02 00:14:30
问题描述:
工资
拖欠8个月,怎么办!没有
劳动合同
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你好,可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请
劳动仲裁
讨薪,没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-02 00:09:47
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没有劳动合同如果有证据
证明
与
用人单位
存在
劳动关系
,可向劳动行政部门申请劳动
仲裁
。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-03-02 00:11:00
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平均3分钟内
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-02 00:14:30
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
112251
老板把我的工资拖欠了三个月,怎么办,没有劳动合同
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有合同,拖欠我4个月工资了,怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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试用期未签劳动合同怎么办
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老板拖欠我工资三个月,怎么办,没有劳动合同
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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没有劳动合同,现在拖欠2个月的工资
可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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都没有签劳动合同,拖欠5个月的工资了,应该怎么办
具体事宜与律师手机微信联系。。
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你好!现在我们单位拖欠我们两个月工资,没有劳动合同怎么办?
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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请问没有劳动合同,拖欠工资长达4个月怎么办?
你好;到劳动局投诉解决。
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请问没有签定劳动合同,拖欠了工资长达4个月怎么办?
你可以向劳动监察部门投诉,解决不了的,可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,并要求用人单位支付双倍工资。
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媒体公司只为主播签订经济合同,没有劳动合同违法吗?
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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公司解雇了我,有赔偿吗
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
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你好,建议协商沟通解决
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由承运人承担责任
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老板以材料丢失克扣工资是否合法
老板以材料丢失为由克扣工资时,员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序,则接受扣款;若无规定或扣款不合理,可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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