我之前在人保上班，试用期是三个月，但是三个月到时候用人单位没有与我签订任何的劳动合同，并且在试用期后半个月提出来说让我转岗，那我可以申请试用期三个月的双倍工资吗？

更新时间：2021-03-02 06:03:55

问题描述：

我之前在人保上班，试用期是三个月，但是三个月到时候用人单位没有与我签订任何的劳动合同，并且在试用期后半个月提出来说让我转岗，那我可以申请试用期三个月的双倍工资吗？

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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。

2021-03-02 06:03:24

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