公司派我去外地工作,我不想去就要按我旷工处理,请问这合法么?

更新时间:2021-03-02 06:51:33
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公司派我去外地工作,我不想去就要按我旷工处理,请问这合法么?
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公司要我们去外地上班,如果不去,就辞退我,但是并没有给予补贴,这合法么?
劳务派遣的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同,或者用工单位将你退回劳
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请问生病了,上司要我上班,不上班就以旷工处理,这合法吗?
对旷工的处理劳动法没有具体规定,有用人单位依法制定的规章制度规定。 相关知识: 1、旷工指无正当理由,不请假而不出勤,属于严重违纪行为。过去计划经济时期,国企的
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单位给我安排的工作我不想去,单位就以不去按旷工算,旷工7天就可以辞退,我该怎么办?
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
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您好,我咨询下,我在深圳工作,公司强制性要求要去中山支援,不去的按旷工处理,这是不是违反劳动法的?
您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的
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公司让我去外地上班,我因为个人原因无法同意。公司就要劝退我,这样合法么
1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位),那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的
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女方怀孕,男方应承担哪些责任?
女方是否已满14周岁了
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父母亲是否有权观察孩子的聊天记录
父母偷看孩子的聊天记录属于违法行为。聊天记录属于公民的个人隐私范畴,未成年人享有民事权利能力,同样具有隐私权。我国法律规定“任何组织或者个人不得隐匿、毁弃、非法
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丈夫把钱转给小三,可以起诉小三要多少钱。
你好,你可以起诉的。准备好证据
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父母私自把孩子送到封闭学校
孩子可以通过与父母沟通、寻求亲友或社会组织的帮助来维护自己的权益。在必要时,孩子还可以向学校或相关教育部门反映情况,甚至通过法律途径来维护自己的合法权益。
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订婚了退婚,男方不同意签退婚协议
在退婚过程中,女方应首先确保自己的安全,避免与男方发生争执或冲突。其次,如涉及财产分割或财务纠纷,女方应收集相关证据,如转账记录、购物凭证等,以维护自己的合法权
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