入职两个月没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗

更新时间：2021-03-02 07:58:40

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劳动合同没签辞职是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

2021-03-02 07:51:05

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没签劳动合同就辞职的有赔偿，未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算。

2021-03-02 07:55:46

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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。

2021-03-02 07:58:40

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没签劳动合同辞职可以赔偿吗

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