公伤出院生活不能自理公司不给自理费怎么办

更新时间:2021-03-02 09:52:53
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    公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
    单位拒绝支付可以申请劳动仲裁
    2021-03-02 09:45:45
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    身体损伤工伤维权的建议先保留证据,可以去劳动行政部门申请仲裁或者准备好起诉状,起诉状写明原被告信息,诉讼请求,然后列举你受伤的证据比如医院的病历等。如有必要建议委托律师
    2021-03-02 09:49:18
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    职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2021-03-02 09:52:53
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