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老板不发工资怎么办，没有签劳动合同

更新时间：2021-03-02 13:18:53
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老板不发工资怎么办，没有签劳动合同
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您好，你可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资差额及欠付工资、经济补偿金，可以委托律师处理，吴律师。
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老板不签劳动合同怎么办
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询
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1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳
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老板不发工资，没有签订劳动合同怎么办
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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老板不发工资，没有签劳动合同，我们怎么办
如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表
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老板不发工资，而且没有签订劳动合同怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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没有签劳动合同，老板不发工资怎么办
可以劳动告他们，
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如果没有签劳动合同，老板不发工资怎么办
向劳动监察大队投诉
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一天工作超过8小时是否违法？
你好，这个可以申请劳动仲裁
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签订了一份分红合同，即将到期也没有给我分红和返还本金
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想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
要看协议的内容的
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你好，我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
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你好y，这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
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