我们工厂要搬迁,50岁以上的工人能要补偿吗?为什么要去法院立案

更新时间:2021-03-02 16:35:30
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请问工厂搬迁,50岁以上的员工不给予补偿,那么50岁以上员工有权利要求工厂给予补偿吗?
公司方面提供的变更条件不适合的,员工利益受有损害的,可以主张经济补偿金。
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公司搬迁能要补偿吗?
一、搬迁补偿的标准是什么 1、搬迁补偿的标准如下: (1)公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合
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我们工厂要搬迁,是否能得到赔偿
可以要求支付经济补偿金。
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如果工厂要搬迁,工作多年的女员工能得到补偿吗?女性雇员已年满50岁
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
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我们公司要搬迁,然后就是45岁以上的都要辞退,像这种情况我们能获得那种补偿?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳
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你好,公司要搬迁,我们能得到什么补偿?
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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工厂搬迁年满50周岁的女员工能不能拿到搬迁补偿?
您好,年满五十周岁已达法定退休年龄,不适用劳动合同法,无法主张补偿金。是否能取得补偿,主要依据双方签订的合同是否有相关约定。
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工厂搬迁,能要赔偿吗?
要挪到哪里?同一行政区域内的搬迁,一般不赔。环境差是指什么?劳动条件是否能得到保护?
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