合同到期了本人沒有继签,又再次做了一个月,能够马上辞职吗?也有本月工资怎么算?

更新时间:2021-03-02 20:38:02
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合同到期了本人沒有继签,又再次做了一个月,能够马上辞职吗?也有本月工资怎么算?
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    你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
    2021-03-02 20:33:30
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    合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的。
    2021-03-02 20:38:02
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在一个公司上班一个月,能辞职吗?但是签了合同的,他说要做三个月,但是我不想做了,一个月能拿到工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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劳动者合同到期企业沒有明确提出续签做了5个月,如今想辞职,能够规定双倍工资吗?
到期后,员工可以要求提高劳动待遇等,但公司不同意的需要协商。
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你好,合同到期一年,公司没有续签合同,继续使用工作,没有提前一个月辞职,违法?应该如何补偿?
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续
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合同到期后,我应该提前辞职吗?我能拿到一个月的工资吗?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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我合同上个月就到期了,现在还在工作,公司没有续签合同,我需要辞职申请吗?工资方面怎么结算?
这要看你们以前的合同是如何约定的,。可以带上资料本人来事务所当面谈。
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辞职一个月到期,工资要下个月才能拿?是否合法?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职
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车过不了户怎么签协议?
你好,想办法过户
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酒店没问问题出在谁身上
你好,需要根据合同约定处理
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考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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