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公司说我违反公司规定，跟我解除劳动合同，但是没有提前一个月通知。请问我可以领赔偿XX？

更新时间：2021-03-02 20:41:25
问题描述：
你好，公司说我违反公司规定，跟我解除劳动合同，但是没有提前一个月通知。请问我可以领赔偿XX？
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劳动合同纠纷 4893
公司单位解除劳动合同，提前一个月通知，要赔偿吗？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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解除劳动合同的赔偿规定是什么
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我在公司工作了三个月，公司没有提前通知我取消合同，无故终止合同，并支付一个月的赔偿，对吗？
劳动法第二十六条规定： 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，
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试用期解除劳动合同的规定
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劳动合同试用期
我的合同未到期，但是公司现在要跟我解除劳动合同，以及公司没有提前通知我，我该获得什么样的赔偿？
关于公司解除劳动合同赔偿问题： 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证
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我现在孕期中，公司强制解除劳动合同关系，也未提前一个月通知，我的赔偿有哪些？
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
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律师你好！公司合同到期，把我们辞退了也没有提前一个月通知我们，之前没有签劳动合同，问我们有赔偿吗？
你好，可以向仲裁为申请仲裁，是可以得到赔偿的
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请问如果老板提前一个月通知我解除劳动合同的话，我就不能得到赔偿了吗？
您好，可以要求支付经济补偿金
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律师您好，我劳动合同到期，公司提前一个月通知我不续签了，这种情况能拿到赔偿吗？
协商不成，向劳动监察大队投诉..a
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公司提前一个月解除劳动合同，我已经签字了，可以得到赔偿吗？
看你签字的内容
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工厂搬迁我不去有补偿吗
工厂搬迁不愿随迁，处理方式如下： 1. 如劳动合同中有搬迁条款，按条款执行，可能需要与工厂协商解除劳动合同并支付补偿。 2. 如无明确条款，可与工厂协商解决方案
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休学需要什么条件
休学常见处理方式包括提交书面申请、提供相关证明材料、等待学校审批等。选择不同方式需考虑个人情况和学校规定，建议与学校充分沟通后决定。 休学的处理方式因个人情况
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公司这样做合法吗？公司可单方面终止劳动合同，要求双倍赔偿。
可以申请劳动仲裁
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餐馆差评克扣工资合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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美团入职不到一个月就可以直接辞职吗？
1.只要与用人单位双方协商一致，可以辞职。2.具体看单位的规章制度。3.最好递交一份辞职书，让对方确认
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当时实习的时候说是补贴1500，现在我要离职了实习了一个月，公司说只能给800
如果公司拒绝支付实习补贴，你可以采取以下措施：首先，与公司进行书面沟通，明确表达你的诉求和理由，并附上相关证据。其次，如果公司仍不支付，你可以向当地的劳动保障部
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提前一个月被公司口头通知裁员，能要求什么补偿
临裁员，您通常有两种选择：一是接受公司提出的条件并协商解除劳动合同，获得经济补偿；二是如认为公司裁员违法，可要求继续履行合同或主张二倍经济补偿的赔偿金。选择应基
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员工试用期证明不符合公司录用标准公司可以解除劳动合同，员工自己不认为也拒绝签订离职协议怎么处理？
这个是可以去申请劳动仲裁
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