您好,税前工资是6000,只有五险,税后工资是多少多谢

更新时间:2023-04-18 14:23:53
问题描述:
您好,税前工资是6000,只有五险,税后工资是多少多谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助109777 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2021-03-02 23:56:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助408696 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
    税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
    2023-04-18 14:23:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
月薪8000税后扣除五险后多少
月薪6000元,应税所得=6000-5000=1000元,适用税率3%,速算扣除数为30元,不计算五险一金缴税后的工资是6000元-30元=5970元。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税前工资9000,需要交多少五险
你好,各地政策有所不同到当地的税务部门咨询办理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税前工资13600,税后多少
税前工资可根据公式计算。应纳税金额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)*适用税率-速算扣除数。劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我就是一名见习生,税前工资是4000,税后工资多少钱
实习生不适用于最低工资制,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,没有与用人单位建立劳动关系。下面,最低工资的知识内容。   lt;关于贯彻执行《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京工作,税前工资是6000,上了五险没有上一金,最后到手的钱还有多少
工作交的五险一金具体有什么用?所谓的五险是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,统称社会保险。五项保险的作用各不相同,具体说,养老保险负责参保人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年上海13000税前工资,税后工资是多少
你好,各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司二休五合不合法?
你好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工要告我没签合同怎么补救,有没有法律依据
公司不给合同劳动者可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令改正,或者依法提起劳动仲裁。合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给合同给劳动者造成损害的应当承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同违约金及补偿金分别在什么情形下需要支付?
法律分析:劳动合同违约金与赔偿金的区别:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人,签了合同不到一个月扣总工资的20%,现在一共工作了22天,后天准备离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经离职半年多了,是否需要退税?
你好,根据合同约定处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我前几天报考焊工证,既然取消考试为什么不退还1300元的费用??
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与考试机构协商退费;2. 向消费者协会投诉;3. 寻求法律援助。在选择时,建议先尝试与考试机构沟通,若无果再考虑其他途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班期间干干与工作不想关的事情,借这个事要求我自己辞职,我可以找公司要补偿吗?
您好,面对这种情况,您可以先尝试与公司协商解决,若无果,可以考虑以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 咨询专业律师,了解详细权益;3. 申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事?
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘恒律师
近期帮助 15990 人
你好老板,拖欠工资怎么办?
3分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问你们可以做伤情鉴定吗
4分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
做伤情鉴定
4分钟前
穆晓艳律师
近期帮助 3206 人
未领取结婚证共同生活两年彩礼退还额
4分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问法院调取被告电话号码收费是多少
4分钟前
张宇律师
近期帮助 7957 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
网贷逾期会被公司开除吗
5分钟前
郑小克律师
近期帮助 24339 人
平安普惠要求我验资20%给我刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询