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员工离职未提前一月书面通知，但离职期间已做好工作交接，公司有理由扣工资吗理由扣工资吗？
更新时间：2021-03-03 06:02:13
问题描述：
员工离职未提前一月书面
通知
，但离职期间已做好工作交接，
公司
有理由扣
工资
吗理由扣工资吗？
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试用期辞退
的工资应该根据双方的劳动合同中对于报酬的约定规定，但是试用期的工资标准应该符合
劳动合同法
第二十条第规定。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。
2021-03-03 06:02:13
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