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没有旷工三天三天，每天都上班，辞职单上写旷工三天，是扣除底薪吗
更新时间：2021-03-03 07:14:56
问题描述：
没有旷工三天三天，每天都上班，
辞职
单上写旷工三天，是扣除底薪吗
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矿工和自动
离职
不影响员工要求
工资
报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和
经济补偿
是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。
用人单位
不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
2021-03-03 07:08:16
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旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于
公司规章制度
管理的范畴。如果
公司
规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照
公司章程
规定处理。
2021-03-03 07:11:27
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旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条，本规定所称工资是指用人单位依据
劳动合同
的规定，以各种形式支付给
劳动者
的工资报酬。
2021-03-03 07:14:56
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