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我儿子做暑假工,只做了11天,就没做了,老板说没有做满一个月,要扣百分之三十的工资,这样合理吗
更新时间:2021-03-03 07:20:52
问题描述:
我儿子做
暑假工
,只做了11天,就没做了,老板说没有做满一个月,要扣百分之三十的
工资
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无故扣工资一般是不合法的,
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-03 07:14:59
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
2021-03-03 07:18:44
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-03 07:20:52
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