我签署一年的合同,工作了五个月被公司辞退,请问一下,应如何经济赔付?

更新时间:2021-03-03 07:56:07
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    被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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