提升员工的业绩,加强管理,请问公司这种上到10点钟的制度有没有违反劳动法
更新时间:2018-12-24 16:37:38
问题描述:
为充分调动营销中心全体员工的工作积极性,提升员工的业绩,加强管理,特制定以下制度:
一、每个片区每天必须完成至少一套业绩任务量,否则,片区全体人员上班到晚上10点钟。
二、每个片区每周必须完成7套及以上业绩任务量片区经理方可正常轮休,每个店面每周完成2套及以上,店面经理方可正常轮休。
三、每个片区当天完成居间2套以上,可视为第二天完成任务;当月起,完成1套居间或3套租赁、3套分销业务量的置业顾问可不参予晚上上班至10点的制度。
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这是部分制度?请问公司这种上到10点钟的制度有没有违反劳动法,谢谢
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