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公司员工在工作时受伤，工伤工资如何发放
更新时间：2021-03-03 09:08:29
问题描述：
公司
员工在工作时受伤，
工伤
工资
如何发放
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工伤期间工资是原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-03-03 09:00:33
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职工因公受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
2021-03-03 09:04:43
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在工作场所受到工伤伤害的，根据《
工伤保险条例
》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-03 09:08:29
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