应届毕业生实习期完多久内必须签劳动合同

更新时间:2021-03-03 09:21:50
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    您好,公司如果招的是个实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的。
    2021-03-03 09:14:36
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    您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议
    2021-03-03 09:18:41
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    实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
    2021-03-03 09:21:50
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应届毕业生是在签订一个月的劳动合同后辞职,还是应届毕业生?
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿; 2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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我是应届毕业生与公司签了三方协议想辞职需提前多久
二手房买卖签订三方协议的流程如下: 中介公司与委托人设定一个交易的底价并约定好在中介公司向委托人支付了该底价后,中介公司即取得对房屋的处分权。如果中介公司不愿
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你好我是2011届应届毕业生,实习结束后要求毕业时签订劳动合同三年,如果不签劳动合同
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则,将违约责任定
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与应届毕业生签了三方协议,未签劳动合同,试用期满或者试用期内多久可以离职?在试用期是否有工资
可以起诉,要求二个月的双倍工资,半个月的经济补偿,补发三个月的工资加25%的经济补偿,补交社保
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应届毕业生,在用人单位实习期满后辞职,用
无合同约定或法律上的依据扣取的,可要求支付。
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应届毕业生实习期还没签劳动合同怎样辞职?
你好,因为你签订了三方协议的,按照上面的规定解除合同,并依法支付违约金。 户口、档案、组织关系要求对方协助办理转移手续。
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员工50岁以上,公司取消年假合理吗?
你好,您可以申请补偿金
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我想咨询一下,集体合同劳动报酬有哪些标准
劳动合同约定的工资不能低于集体合同的约定。根据法律规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳
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医疗期未满劳动合同不终止么
医疗期未满劳动合同是不可以终止的。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。法律依据:《中
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试用期内请长病假,怎么办
试用期内请假的具体办法要根据签订的劳动合同来决定。劳动者依法享有休息休假的权利,要根据用人单位的规章制度,对试用期请假扣除工资等事宜的具体规定。法律依据:《中华
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生,应当按
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老板让员工休假一个月,这违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁
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跟传媒公司签了三年合同,干了两个星期不到觉得公司扶持不到位,可以解约吗
下列情况下可以解除合同: 一、协商解除合同,基于“缔约自由”原则,作为合同的缔约主体,可以经过协商的方式解除已经签订的合同; 二、法定解除合同,在符合法定的条件
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就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
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