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劳动合同纠纷
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请问劳动合同已经到期,想办理离职,但是公司要求一个月以后才能离职,这个怎么办
更新时间:2021-03-03 10:15:47
问题描述:
请问
劳动合同
已经到期,想办理
离职
,但是
公司
要求一个月以后才能离职,这个怎么办
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你好,
合同
期内可以
解除劳动合同
,要求支付赔偿金。
2021-03-03 10:07:16
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2021-03-03 10:12:55
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劳动者
解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位
。
2021-03-03 10:15:47
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劳动合同一年可以提前离职吗?
合同纠纷
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现在还在试用期,想要离职,单位要求一个月后才能离职,该怎么办
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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劳动合同到期员工不续签如何离职
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劳动合同到期如何办理离职手续
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劳动合同已经到期,公司没有续签。现在它想辞职。如果公司拒绝辞职怎么办?
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离职公司不给开离职证明怎么办
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写合同要注意的事项: 一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ,正文。引言是写明目的 根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本
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现在在试用期打算离职,可是他让我先办理离职申请,一个月才能正式离职呢?我该怎么办
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一直没有签定劳动合同,按照公司要求要离职提前一个月申请离职,不给一个月工资,怎么办
可以主张双倍工资赔偿
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我与公司一年劳动合同已到期,现要求离职,是否还需要提前一个月写离职申请,如果我要求现在就离职的
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我和公司的劳动合同到期,想马上离职。
可以申请劳动仲裁。可以委托律师办理。也可以当面咨询律师,接受律师指导。
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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审查劳动合同时应注意的要点是什么
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公司注销劳动纠纷请律师参考价格
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公司二休五合不合法?
你好,可以向劳动局投诉
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