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老板拖欠工资一千元,没有劳动合同,怎么办
更新时间:2021-03-03 11:19:07
问题描述:
老板拖欠
工资
一千元,没有
劳动合同
,怎么办
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你好,可以申请
劳动仲裁
或者到
劳动监察
大队投诉对方拖欠工资。
2021-03-03 11:11:56
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用人单位
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理。
2021-03-03 11:16:09
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推荐
已帮助
1470572
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-03 11:19:07
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
113201
老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同,老板拖欠工资,怎么办
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
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没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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老板拖欠工资,没有劳动合同,怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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老板拖欠工资怎么办,没有劳动合同
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有劳动合同,老板拖欠工资,怎么办
收集工作证据及拖欠工资证据,申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资,又没劳动合同,怎么办
可以向劳动监察投诉
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对于未签劳动合同的双倍赔偿金诉讼时效多久?是从什么时候开始算起。?
未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效1年。处理方式包括:1. 收集证据,证明劳动关系及未签合同事实;2. 在时效期内向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可依
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开除赔付补偿金的事?
如果公司拒绝支付经济补偿金,员工可以通过以下途径维权:首先,与公司协商,要求支付应得的经济补偿;其次,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;最后,如协商和投诉无果,
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员工合同期内离职交违约金吗
合同期内离职一般不需交违约金。具体分为:1. 正常离职,提前30日书面通知即可;2. 如签订竞业协议或服务期协议,违反则需支付违约金;3. 双方协商一致,可即时
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什么情况下能够变更劳动合同,法律如何规定
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我想问下,我跟员工没有签订劳动合同,这个怎么弄?
未签劳动合同需采取措施。可补签劳动合同明确双方权益,或收集工资支付记录、工作证件等证明劳动关系。若发生纠纷,这些证据将有助于维护双方权益。
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教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
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在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
你好在的有纠纷可以起诉t
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重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职,一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如用人单位违约,员工可随时离职。选择离职方式时,应咨询专业律师,确保自身
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