公司正常放假不给员工工资合法么??

更新时间:2021-03-03 11:28:32
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公司强制放假不给工资,违法吗?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如果
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如果公司不给员工工资呢?
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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你好 请问公司不给员工工资 合理吗?
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
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该公司随便扣除员工工资是不是合法的??
公司社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中
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公司放假不给工资合法吗?
是法定的节假日那肯定是要给工资
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公司不给工资合法吗?
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
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关于合同金额与结算金额存在差异的问题
从法律角度看,合同金额与结算金额不一致时,首先应根据合同条款和双方约定进行解释和协商。若无法达成一致,可依据《民法典》相关规定,通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争
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您好,报考驾校6年没有学习,他那边写的合同内3年完成
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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发生合同纠纷除斥期多久?
除斥期可约定或依法定。约定时需明确期限,双方遵守;无约定则依法,一般为一年。超过期限未行使解除权,权利消灭。对方催告后,也需在合理期限内行使。
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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