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你好，我想要咨询一下，用人单位压工人两个半月工资是否合法
更新时间：2021-03-03 15:31:49
问题描述：
你好，我想要咨询一下，
用人单位
压工人两个半
月工资
是否合法
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不得对员工
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进行扣罚，除非员工给企业造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，企业可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。
2021-03-03 15:29:51
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用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。
2021-03-03 15:31:49
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公司压两个月工资是否合法
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厂里压一个半月的工资是否合法，是否合法？
你可以去申请仲裁维权解决的。
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绩效工资是否属于工资?
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公司压工资合法吗
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我在店面工作差不多两个月，押了半个月工资，老板也不发那半月工资，是合法的吗？我该怎么办
可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条
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你好，用人单位压两个月工资合法吗？
关于压工资是否合法的问题，解答如下： 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，
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你好，公司压一个半月工资的合法吗？
关于压工资是否合法的问题，解答如下： 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，
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