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如果员工在工作中受伤，但没有购买工伤保险，本人可以申请工伤认定吗？如果被认定，公司会承担全部费用吗？
更新时间：2021-03-03 17:48:31
问题描述：
如果员工在工作中受伤，但没有购买
工伤保险
，本人可以申请
工伤认定
吗？如果被认定，
公司
会承担全部费用吗？
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属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤
保险
待遇。如果单位缴纳了工伤保险，该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付；如果单位没有缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
该工伤赔偿，单位拒绝支付的，应先申请
劳动仲裁
，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5，解除
劳动关系
的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2021-03-03 17:42:22
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员工是可以自己申请
工伤
认定的，但是一般情况下都是由
用人单位
提出申请，用人单位不申请的，再由员工个人申请。
2021-03-03 17:45:32
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未买工伤保险，也可以申请工伤。公司没有购买工伤保险，
工伤待遇
社保
部门不会出，可以向公司索取赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2021-03-03 17:48:31
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