年薪制定义的年薪是否包括单位需缴纳的五险一金费用吗，还是说单位缴纳的五险一金部分不在所定义的年薪里险一金部分不在所定义的年薪里？

更新时间：2021-03-03 18:58:53

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年薪制定义的年薪是否包括单位需缴纳的五险一金费用吗，还是说单位缴纳的五险一金部分不在所定义的年薪里？

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不包括。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第
四十、
四十一、四十二条所称的工资薪金总额，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等和住房公积金。

2021-03-03 18:49:20

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税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

2021-03-03 18:55:15

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年薪构成内容：
1、年度固定工资。
2、年度效益工资。
3、长期效益奖励。
4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。
5、职工福利。
6、职务消费。

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