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老板拖欠我们工资，不发工资，我们辞职后说下个月10号发工资，现在都不发已经13号了

更新时间：2021-03-03 19:39:35
问题描述：
老板拖欠我们工资，不发工资，我们辞职后说下个月10号发工资，现在都不发已经13号了
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不按时发工资
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说的每月15号到18号发工资，老板每个月发工资都拖，我上个月离职了，工资拖到现在也不给
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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员工自离不结算工资违法吗
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辞职工资什么时候发
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但是老板拖欠工资说要延期到25号发，10号应该正常发工资但是老板顺延回去上班之后的本月25号发，是不
您好，拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的合法权益
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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？
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工资福利 10732
还是就是老板给其他员工到20号没有发工资现在，本来说的20号准时发工资，老板不结工资，。
你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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25号发工资，我这个月不干了。老板说下个月25号发这个月的工资。他如果不支付我工资，我该怎么办？
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。 第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。 第三，对
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老板说15号发工资，我14号不干了，老板不发工资，我该怎么办，
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当
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工厂老板不发工资，压了我们两个多月的工资，从1号拖到今天8号连一个月的工资都不发，我们该怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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我们公司每月8号发工资，已经在9号同老板说了，迟迟推迟不发
你好，先多多催促下公司吧。
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我是之前在上班哪里每个月15号发工资，老板都会拖欠我的工资到下个月才发，然后这个5号因为我有事
如果单位有工商注册，可以到劳动局投诉，如没有注册，直接起诉老板。
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现在上班7天未签劳动合同合法吗
上班7天未签劳动合同，可要求单位签订。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑效率和权益保障，确保问题得到及时解决。
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可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？
提交辞职信的当天
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做了一天临时工，能不能直接走？
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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公司制度总是扣钱是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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本人没有向公司提出离职，是否违反劳动法
能跟公司提出赔偿
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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