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律师您好！我在单位上班三年两个月，只给我上了十个五险，我现在离职要求她补偿我之前没有上保险的钱，可以吗
更新时间：2021-03-03 20:16:09
问题描述：
律师
您好！我在单位上班三年两个月，只给我上了十个五险，我现在
离职
要求她补偿我之前没有上
保险
的钱，可以吗
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征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求
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是可以的。
2021-03-03 20:08:54
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您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付
经济补偿
金、要求补缴社保或补偿现金
2021-03-03 20:12:55
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你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。
2021-03-03 20:16:09
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社保就是五险吗？
社会保障
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单位一直没有和我签合同，在我上了5年多之后才给我上了五险，我可以要求单位给补偿我前五年的保险和201
需要支付经济补偿金，补交社保
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员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
五险是哪五险
178879
单位在我上了5年之后才给上五险，那之前五年是我自己补交的保险，我可以要求单位给我补偿五年保险吗？
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
我在公司工作四年了，第二年给我五险，没有钱，我拒绝了。 我同意了今天给我五险。 但是，以前没有交给我
五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
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您好主张违法辞退双倍赔偿
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就是我们公司我进来没有跟我签合同，五险也欠了我四个月，我现在准备离职，五险的钱可不可以补给我
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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当时没有签合同，公司给上五险，要是公司没给我上保险，我能要求补偿吗
你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当
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我在谋公司上班上了四个月老板没有帮我交五险，我现在不做了，我们没有签过合同。五险的钱要的来吗？
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我问一下辞职后一定要退工单吗？
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被公司调任但由于自身身体原因不称职该怎么办？
你好，可以协商解除合同！
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快递员在试用期间发生的送货延误、送货投诉，在未签订劳动合同的情况下
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想辞职，跑了一个月也就两千块钱，这样的做法合理吗？我该通过什么途径来维护自己合法权益？
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？
你好，按照学校的要求办理
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和公司以签劳动合同，又让签劳务合同
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公司经常拖欠一个月工资，可以提被迫离职要赔偿金吗，22到24年属于没签劳动合同但是正常上班
劳动者因为用人单位拖欠工资离职，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
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